近期是否有一部分竟价员小伙伴们已经提前准备换工作，要想换一份高薪职位好的工作呢?
你一直在招聘面试的情况下，招聘者很有可能会依据目前的竞价推广“老账户”，对你开展提出问题，那麼你回应的結果和逻辑性，将立即危害到你的招聘面试結果。
实际上，接任老账户，是每名竟价员都多多少少都是会历经的一件事。你新员工入职一家新企业应对上一任竟价员留有的小摊，很有可能这一“小摊”效果很差，效果太差的情况下反倒工作压力沒有那么大，就怕竞价推广账户效果还不错，你可否让老账户效果维持下来，乃至是获得提高，这将决策你可否在这个企业立于不败之地、升职加薪。
那麼，应对竞价推广老账户大家应当怎样开展优化，提高账户效果呢?这就是今日要向大伙儿共享的內容：竞价推广老账户优化。
老账户优化流程一般 而言每一个竟价员，在构建竞价推广账户开展流量监控的情况下，都是有自身的构思的，大家接任老账户以后，怎样开展优化呢?需不需要打倒重新来过?在这儿要想告知大伙儿，不必那麼快地去打倒老账户，要想根据老账户优化，做到提高账户效果的目地，你最先要搞好下边这五步：
01. 掌握目标消费群体
大家进到一家企业，或是新接任一个新项目，最先要掌握推销产品朝向的是哪些的群体，这种群体有什么特点，我们可以依据人群画像9因素：时间段、地域、性別、年纪、文凭、收益、喜好、机器设备、领域，来对竞价推广商品开展具体分析，使客户标签化。实际能够从下边几个方面去开展剖析。
老账户产品定位：
客户买这一商品的目地是啥？(提升水准，升职加薪)
客户要想用这一商品做什么？(学习培训，提升能力，寻找好的工作)
客户要想这一商品造成如何的效果？(升职加薪，寻找好的工作提高职业素质)
客户选购这一商品最担忧哪些？(学不懂，品质差没干货知识，学好没有用)
开展思索找到答案后，再去依据这种去写艺术创意、做网页页面、找关键字，就更有方位了。
02. 剖析产品优势与要求
在开展竞价推广老账户优化以前，要先掌握所要营销推广的商品有哪些产品卖点，跟同行业对比是划算還是性价比高，還是售后服务比较好，有哪些优点?
顾客的要求点，顾客的顾忌点
留意竞价推广产品优势，是以客户视角考虑去想的，可以解释客户的担忧顾忌，这一便是大家的产品卖点。
03. 剖析老账户现况
能够对老账的关键字、总流量构造、各环节总流量占有率、模式匹配、竞价、客服话术等，开展统一的剖析掌握，全方位把握竞价推广账户的现况。
04. 备份竞价推广账户
掌握完竞价推广账户后，是否就可以对老账户开展优化了?并不是。你最先要做的是备份账户。无论是接任老账户，還是日常竞价推广账户实际操作，都需要培养备份的良好的习惯，就算是一周备份一次，一个月备份一次账户，一旦发生难题，能够从备份中开展修复。
但是这儿必须留意：并不是说今日账户效果非常好备份了，过几天效果下降了，取出备份立即修复一下就可以了，这个是不能的。账户备份是难以解决难题的，备份仅仅确保你的竞价推广账户发生难题后，你可以了解你原先的账户构造，并并不是使你依靠备份账户来提高账户效。
05. 逐渐开展优化调整
对老账户开展优化时，优化幅度要小一点，頻率要适度。
尤其是小费用预算账户，优化完奏效周期时间不容易那麼快，除非是你调整幅度超大，不然第二天是看不见效果的，很有可能第四天才很有可能会有一个显著的转变。假如你第一天调过以后，第二天没效果，又调回去了，第三天你又调回去了，往返地调整你的竞价推广账户就会有很有可能被调乱。
因此对各账户开展优化调整时，要操纵好頻率，多剖析多小结，老账户调整后要写出调整日志，第二天第三天开展总结，看调整效果是否有做到预估。总的一句话，便是老账户优化调整要多发觉、多小结、多剖析。
实际上，竞价推广老账户优化归根究底，便是清查总流量寻找难题，随后开展优化调整的一个全过程。要想竞价推广账户效果好，流量监控才算是最重要的。如果你把握了流量监控逻辑思维，那麼接纳老账户那么就非常简单了。
